UTIの実績（特定技能人材 全分野合計）
26社
導入企業数
358名
累計紹介人材
212名
現在就業中
約90%
定着率
食品製造80名超・一般製造業含め多数の工場へ導入実績
📈 2027年4月 特定技能「製造業」の対象拡大予定
2027年4月から特定技能の対象分野が 16分野→19分野 に拡大予定。物流倉庫・資源循環など新分野が追加され、製造業全体の人材活用余地がさらに広がります。先行準備した企業から優秀な人材を確保できる見込みです。
こんなお悩みはありませんか？
これらの課題を、特定技能「製造業」×インドネシア人材で解決します。
なぜインドネシア人材が製造業に最適なのか
国民性・適性・制度の3つの視点から
N4以上の即戦力 ─ 機械加工・溶接・組立の多能工候補
製造業特定技能の取得には日本語能力試験N4以上＋製造業技能測定試験 合格が必須。機械加工・溶接・電気電子・組立など複数の業務区分に対応した、入職時から即戦力の多能工候補をご紹介します。手仕事の伝統に裏付けられた手先の器用さで、正確性が求められる製造現場で高評価。
勤勉で真面目な国民性
インドネシアの労働者は真面目で忍耐力があり、単純作業の繰り返しにも集中して取り組めます。製造ラインでの地道な作業にも高いモチベーションを維持し、品質の安定に貢献します。
技術習得意欲が高い
日本の製造技術を学びたいという意欲が非常に高く、溶接・プレス・旋盤などの専門技術も積極的に吸収します。教えたことを素直に実践し、短期間で戦力化できる人材が揃っています。
チームワーク・協調性が高い
「ゴトン・ロヨン（相互扶助）」の文化が根付くインドネシア。製造ラインでのチームワークが求められる現場で、日本人スタッフとも協力しながら安定した生産体制を支えます。
UTIが選ばれる3つの理由
登録支援機関として、採用から定着まで一貫サポート
358名
累計紹介人材数
食品製造・一般製造業を中心に26社へ多数の人材をマッチング。今もなお212名が就業中。
約90%
定着率
丁寧なマッチングと入国後サポートで高い定着率を実現。機械加工・溶接・組立の多能工候補も安定就労。
送出費用0円
インドネシア現地手数料ゼロ
送出機関費用が発生せず、初期コストを大幅に削減。義務的支援10項目もすべて代行。
製造業の導入実績
金属加工メーカー G社（福岡県）
| 受入人数 | 5名（インドネシア） |
| 受入開始 | 2024年〜 |
プレス加工・溶接工程に配属。技術習得が早く、入社3ヶ月で日本人スタッフと同等の作業スピードに到達。受注増にも対応できる体制が整いました。
電子部品製造 H社（大分県）
| 受入人数 | 8名（インドネシア） |
| 受入開始 | 2023年〜 |
電子部品の組立・検査ラインに配属。手先が器用で不良率が低く、品質管理の面でも高評価。夜勤シフトにも対応し、24時間稼働体制の安定化に貢献しています。
製造分野 特定技能の要件
以下の試験に合格した人材をご紹介します
✓ 日本語能力試験 N4以上
日常的なコミュニケーションが可能なレベル
✓ 製造分野特定技能1号評価試験 合格
各業務区分（機械加工、金属プレス、溶接、塗装、電子機器組立等）に対応した技能試験
→ 弊社では事前研修・試験対策もサポート。合格率向上に貢献します。
対象となる業務区分
サービス資料を無料でダウンロード
製造業向けインドネシア特定技能人材の
受入フロー・費用・実績・2027年19分野化対応をまとめた資料をPDFでお送りします。
※ご記入頂いたメールアドレスへPDFをお送りします。営業電話は致しません。
採用から就労開始までの流れ
最短2ヶ月（国内在住者）〜 6ヶ月（海外採用）
お問い合わせ・ヒアリング
工場の製造品目、必要な業務区分、人数、シフト等をお伺いします。
人材選定・オンライン面接
ご要望に合った候補者をご紹介。オンラインで直接面接・技能確認ができます。
雇用契約・在留資格申請
契約締結から入管への申請まで、当社システムが書類を自動作成。企業様名義で申請できます。
入国・生活サポート
住居手配、転入届、銀行口座開設など、生活基盤の構築を支援します。
就労開始・定着支援
定期面談・日本語学習支援・安全教育など、長期的な定着をサポートし続けます。
なぜ今、外国人材なのか
日本人採用が難しい今、現実的な選択肢として
若手の製造業離れが深刻化
製造業の有効求人倍率1.82倍。若年層の応募が激減し、待っていても人は来ません。
インドネシアには日本で働きたい人材が豊富
日本語学習者数世界第2位。日本の製造技術を学びたいという意欲の高い若者が多数います。
複数名の同時採用が可能
まとまった人数を確保でき、製造ラインの安定稼働・受注増への対応につながります。
定着しやすい構造
在留資格の仕組み上、転職が少なく長く働いてもらえます。派遣社員より圧倒的に安定。
技術を習得し、即戦力として活躍
溶接・プレス・組立等の専門技術を積極的に学び、短期間で戦力化できます。
まずは貴社工場の状況をお聞かせください
よくあるご質問
Q. 溶接やプレスなどの専門作業は任せられますか？
はい。製造分野特定技能1号評価試験は業務区分ごとに実施されます（機械加工、金属プレス、溶接、塗装、電子機器組立等）。該当する試験に合格した人材をご紹介しますので、入職直後から専門業務に従事できます。
Q. 安全教育は日本語で理解できますか？
日本語能力試験N4以上の合格が必須のため、基本的な安全教育は日本語で理解可能です。また、弊社では多言語の安全教育資料の作成支援も行っており、確実な安全理解をサポートします。
Q. 夜勤・交替制シフトに対応できますか？
はい、可能です。特定技能外国人は通常の労働者と同じ扱いのため、夜勤・交替制を含むシフトに組み込めます。24時間稼働の工場でも対応可能です。深夜割増賃金の支払いは必要です。
Q. どのような業種の工場で受け入れられますか？
素形材産業・産業機械製造業・電気電子情報関連製造業の3分野が統合された「製造業」が対象です。鋳造・鍛造・金属プレス・機械加工・溶接・塗装・電子機器組立・機械保全など幅広い業務区分をカバーしています。
Q. 技能実習からの切り替えはできますか？
はい。技能実習2号を良好に修了した方は、技能試験・日本語試験が免除され、特定技能1号に移行できます。既に日本の工場で経験を積んだ即戦力人材の確保が可能です。
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