UTIの実績（特定技能人材 全分野合計）
26社
導入企業数
358名
累計紹介人材
280名超
食品製造分野で就業中
約90%
定着率
大手食品メーカー（リョーユーパン様 156名／リンガーハット様 73名／シダー様／ヤマキフーズ様 等）への導入実績
飲食料品製造の特定技能人材について 15 分の無料相談
下記カレンダーからご都合の良い日時をお選びください。
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お急ぎの方はお電話でも承ります 092-715-1010
こんなお悩みはありませんか？
これらの課題を、特定技能「飲食料品製造業」×インドネシア人材で解決します。
なぜインドネシア人材が食品製造業に最適なのか
国民性・適性・制度の3つの視点から
N4以上の即戦力 ─ HACCP対応もOK
飲食料品製造特定技能の取得には日本語能力試験N4以上＋飲食料品製造業技能測定試験 合格が必須。衛生管理（HACCP）の知識・包装・検品まで、入職時から即戦力として製造ラインに組み込めます。手先の器用さに加え、食品の盛付け・検品にも高い適性があります。
衛生意識の高さ
イスラム圏のインドネシアでは、食の清潔さ（ハラール）に対する意識が文化的に根付いています。手洗い・消毒・清掃など、食品工場で不可欠な衛生習慣を自然に実践できます。
食品加工への関心と経験
インドネシアは食品加工業が盛んで、テンペ・クルプックなどの伝統食品製造の経験を持つ人材が多数。食品の取扱いに慣れており、日本の食品製造技術も積極的に吸収します。
チームワーク・協調性が高い
「ゴトン・ロヨン（相互扶助）」の文化が根付くインドネシア。製造ラインでのチームワークが求められる食品工場で、周囲と協力しながら安定した生産体制を支えます。
UTIが選ばれる3つの理由
登録支援機関として、採用から定着まで一貫サポート
358名
累計紹介人材数
食品製造を中心に26社へ多数の人材をマッチング。リョーユーパン様（156名）・リンガーハット様（73名）等の大手食品メーカーに導入。
約90%
定着率
丁寧なマッチングと入国後サポートで高い定着率を実現。HACCP対応の現場でも安定就労。
送出費用0円
インドネシア現地手数料ゼロ
送出機関費用が発生せず、初期コストを大幅に削減。義務的支援10項目もすべて代行。
食品製造業の導入実績
水産加工会社 E社（福岡県）
| 受入人数 | 4名（インドネシア） |
| 受入開始 | 2024年〜 |
鮮魚加工ラインに配属。手先が器用で作業が丁寧と高評価。不良品率が15%改善し、生産性向上に貢献しています。
食品製造メーカー F社（佐賀県）
| 受入人数 | 6名（インドネシア） |
| 受入開始 | 2023年〜 |
弁当・惣菜の製造ラインで活躍。衛生管理への意識が高く、HACCP対応の現場にもスムーズに適応。繁忙期の生産力不足を解消しました。
飲食料品製造業 特定技能の要件
以下の試験に合格した人材をご紹介します
✓ 日本語能力試験 N4以上
日常的なコミュニケーションが可能なレベル
✓ 飲食料品製造業技能測定試験 合格
食品の安全・衛生管理、製造・加工作業に関する知識と技能
→ 弊社では事前研修・試験対策もサポート。合格率向上に貢献します。
対象となる業務範囲
サービス資料を無料でダウンロード
食品製造業向けインドネシア特定技能人材の
受入フロー・費用・HACCP対応実績をまとめた資料をPDFでお送りします。
※ご記入頂いたメールアドレスへPDFをお送りします。営業電話は致しません。
採用から就労開始までの流れ
最短2ヶ月（国内在住者）〜 6ヶ月（海外採用）
お問い合わせ・ヒアリング
工場の製造品目、必要人数、勤務シフト等をお伺いします。
人材選定・オンライン面接
ご要望に合った候補者をご紹介。オンラインで直接面接できます。
雇用契約・在留資格申請
契約締結から入管への申請まで、当社システムが書類を自動作成。企業様名義で申請できます。
入国・生活サポート
住居手配、転入届、銀行口座開設など、生活基盤の構築を支援します。
就労開始・定着支援
定期面談・日本語学習支援など、長期的な定着をサポートし続けます。
なぜ今、外国人材なのか
日本人採用が難しい今、現実的な選択肢として
求人を出しても工場作業員が集まらない現実
食品製造業の有効求人倍率2.67倍。待っていても人は来ません。
インドネシアには日本で働きたい人材が豊富
日本語学習者数世界第2位。日本の食品製造業で技術を身につけたい若者が多数います。
複数名の同時採用が可能
まとまった人数を確保でき、製造ラインの安定稼働につながります。
定着しやすい構造
在留資格の仕組み上、転職が少なく長く働いてもらえます。パート・派遣より圧倒的に安定。
フルタイムで安定的に働ける
繁忙期も閑散期も、フルタイムの戦力として製造ラインを支えます。
まずは貴社工場の状況をお聞かせください
よくあるご質問
Q. 食品工場の衛生ルールを守れますか？
飲食料品製造業技能測定試験には食品安全・衛生管理の科目が含まれており、HACCP等の基礎知識は習得済みです。また、イスラム圏出身のため食品の清潔さへの意識が文化的に高く、手洗い・消毒・清掃を徹底的に行います。
Q. どのような食品の製造に従事できますか？
飲食料品製造業全般（加工食品、弁当・惣菜、水産加工、パン・菓子、飲料製造等）で就労可能です。原料処理、加工、包装、検品、出荷準備のほか、HACCPに沿った衛生管理業務にも従事できます。
Q. 早朝・深夜のシフトに対応できますか？
はい、可能です。特定技能外国人は通常の労働者と同じ扱いのため、早朝・深夜帯を含むシフトに組み込めます。食品工場の24時間稼働体制にも対応可能です。深夜割増賃金の支払いは必要です。
Q. 宗教上の食事制限（ハラール）は問題になりませんか？
インドネシアはイスラム教徒が多い国ですが、豚肉やアルコールを含む食品の製造業務に従事できる方をご紹介しています。事前に本人の意向を確認した上でマッチングしますのでご安心ください。
Q. 機械操作を覚えられますか？
OJTにより充分に対応可能です。基本的な日本語力があり、学習意欲が高い人材をご紹介しますので、製造機器の操作も短期間で習得します。安全教育の実施もサポートいたします。
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インドネシア人材の採用について、貴社工場の状況をお聞かせください。
下記カレンダーからご都合の良い日時をお選びいただけます。
お急ぎの方はお電話でも承ります
受付時間: 平日 9:00-18:00
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